研修・セミナー総合説明会（無料ご招待）
日本生産性本部では、研修やセミナーの具体的な内容をご説明する、参加無料の「研修・セミナー総合説明会」を年に複数回、開催しています。
カタログやパンフレットなどに加え、最新・追加情報、研修・セミナーを活用した企業組織の実例ご紹介、みなさまからのご質問なども受け付けて、具体的な解説を行っています。
- 研修・セミナーの運営スタッフや講師が、プログラムの活用方法や実例について徹底解説
総合説明会のご案内動画
- ※映像を再生すると音声も流れます。音量の設定をご確認ください。
本説明会では、研修やセミナーを運営するプロスタッフや専門講師が、プログラムの内容について、実例を交えて詳しく紹介します。全体説明の後には、個別にご質問・ご相談する機会も設けています。また、実際に研修・セミナーで使用する教室で行いますので、会場の立地や雰囲気なども体感いただけます。
社員向け研修の選定や、社員教育の計画を検討される人事・人材（人財）開発などのご担当の方は、是非ご参加ください。
総合説明会風景
参加者の声
- 「働き方改革」は人事制度とも関係することがわかりました。
- 全体像が把握できてよかったです。非常に納得できる部分が多かったです。
- MBO制度のブラッシュアップについて、非常に同感した。
- 働き方改革の必要性、人事制度のあるべき姿、大変参考になりました。
- 現状の分析を短時間にわかりやすく理解できた。
- 実例に基づいていたため非常に興味深かった。
- 女性管理職の意識を引き出すためのヒントになりました。
開催日程
2020年1月27日（月） 13:00～（終了）
- ※2020年7月、9月、2021年1月に開催予定です。
対象
企業、団体、労組の教育・研修・人事ご担当者様
- ※同業社、研修事業運営部門がある組織、個人・研修講師、情報収集の目的と思われる方々は、ご遠慮願います。
会場
日本生産性本部 セミナー室
（東京都千代田区平河町2-13-12 / 永田町駅から徒歩4分）
（GoogleMap）
タイムスケジュール
- ※2020年1月27日 終了分
13:00～14:00
A.「働き方改革」に対応した人事・賃金制度の診断と改定ポイント
－ 生産性向上を見据えた近年の改定トレンドと事例紹介 －
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14:10～14:55（選択制）
B.次世代経営幹部養成プログラム「経営デザイン研修」
－ 経営デザインづくりを通じて、自組織の強みや経営の方向性を明確化 －
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C.「働き方改革」を確実に実現するIE手法
－ 製造業で培ってきた改善ノウハウによる業務効率化 －
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D.コンプライアンス教育のための効果的な研修プログラム
－ テーマ別・階層別のコンプライアンス研修紹介 －
15:05～15:50（選択制）
E.人間力を磨くリーダーシッププログラム
－ DOだけでないBEのリーダーシップ向上戦略とは －
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F.異業種体験で成長する人財育成プログラム
－ 自社の常識を壊して成長する、新しいアプローチの2週間プログラム －
G.従業員満足度調査ツール Niser ESとは
－ 従業員意識から見た組織運営や職場改善への展開 －
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16:00～16:45（選択制）
H.組織内での具体的な実行につなげるための階層別研修のご紹介
－ 2020年度新規公開研修プログラムを中心に －
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I.ホワイトカラー業務の効率化
－ 「働き方改革」の最重要テーマへのアプローチ方法 －
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